Crédito: Exército Brasileiro
Brasília (DF) – Quando os soldados chegam ao fim do Serviço Militar nas Forças Armadas, o que vem pela frente? Foi ampliar a perspectiva de futuro daqueles que cumpriram sua obrigação com o país que foi criado o Projeto Soldado Cidadão. Desenvolvida pelo Ministério da Defesa e conduzida pelas Forças Armadas, a iniciativa destina recursos para qualificar social e profissionalmente os soldados que estão de saída da vida militar, proporcionando, a eles, espaço no mercado de trabalho.
Lançado oficialmente em 2004, o Projeto Soldado Cidadão já beneficiou mais de 260 mil jovens por todo o país. A execução das atividades envolve organizações militares e entidades civis de ensino profissionalizante, entre elas as pertencentes ao Sistema S. Por meio da iniciativa, militares participam de cursos em áreas como telecomunicações, eletricidade, automobilística, comércio e varejo, alimentação, construção civil, conservação e zeladoria, informática e ensino profissional marítimo. Além da capacitação profissional, são ministrados módulos de cidadania, empreendedorismo e sustentabilidade.
Os cursos são ofertados de acordo com a demanda dos mercados de trabalho regionais e a partir da preferência dos jovens que participam do Projeto. Conduzidas por instituições de reconhecida competência nacional e regional, essas capacitações podem ser presenciais ou semipresenciais, têm duração de cerca de três meses e uma carga horária média de 160 horas.
Soldado Cidadão no Exército
O Projeto é realizado em todos os estados brasileiros com acompanhamento do Comando de Operações Terrestres (COTER) e coordenação das organizações militares selecionadas. São as próprias unidades militares que realizam o levantamento dos cursos de interesse, requisitam recursos ao COTER – que analisa e seleciona as unidades beneficiadas – e contratam as entidades que ofertarão cursos profissionalizantes reconhecidos pelo Ministério do Trabalho.
Superintendente do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural Amazonas (SENAR Amazonas), Jeyns Alves destacou a importância da iniciativa para a sociedade. “Agrega muito, seja no quesito social, seja na qualificação. Trata-se de proporcionar ao jovem um espaço no mercado de trabalho, porque uma vez inserido e qualificado, ele tem mais oportunidades de ser empregado”.
O Cabo Jheferson, que se licenciará do Exército Brasileiro em breve, foi um dos vários jovens que buscaram o Projeto para ampliar suas oportunidades. “Fiz o curso de auxiliar administrativo em uma unidade do Senai. Conheci diversas pessoas, tive contato com professores excelentes e aprendi diversas formas de administrar uma empresa. Acredito que tudo isso irá agregar no meu futuro como profissional da área”.
